Nuovo protocollo per tutelare i lavoratori esposti al caldo estremo

04/07/2025

Con l’estate ormai nel pieno delle sue temperature torride, arriva una risposta concreta alla crescente emergenza climatica nel mondo del lavoro. È stato infatti firmato al Ministero del Lavoro il nuovo Protocollo sulle condizioni climatiche estreme, una misura fortemente voluta dal ministro Marina Elvira Calderone insieme alle parti sociali e alle associazioni datoriali. L’obiettivo è proteggere i lavoratori esposti al caldo eccessivo e garantire allo stesso tempo la continuità produttiva in sicurezza, in un contesto in cui le ondate di calore stanno diventando la norma.

Uno dei cardini del nuovo protocollo è l’accesso automatico alla cassa integrazione per le imprese costrette a sospendere o ridurre l’orario di lavoro a causa delle temperature elevate. Il provvedimento si estende anche ai lavoratori stagionali, e le ore utilizzate non verranno conteggiate nei limiti massimi previsti dalla legge, evitando così penalizzazioni. Il documento punta anche a prevenire malori, infortuni e malattie professionali legate al calore, grazie a una combinazione di formazione mirata, sorveglianza sanitaria costante e dotazioni adeguate, come indumenti e dispositivi di protezione specifici per la stagione estiva.

Il protocollo introduce una riorganizzazione degli orari di lavoro, suggerendo lo spostamento delle attività nelle ore più fresche della giornata. Nei Piani di sicurezza dovrà essere inclusa la valutazione del rischio microclimatico, fin dalla fase di progettazione. Alle aziende è richiesto di prevedere pause supplementari, accesso a bevande fresche e aree di ristoro. Anche le imprese appaltatrici dovranno recepire le nuove disposizioni nei propri Piani operativi di sicurezza.

«Questo protocollo dà la possibilità a imprese e lavoratori di gestire condizioni metereologiche difficili, non solo legate al caldo», ha affermato il ministro Calderone, evidenziando l’intento di rendere lo strumento flessibile e aperto anche ad altri ambiti e stagioni.

I sindacati, pur approvando il contenuto dell’accordo, chiedono che il protocollo venga recepito formalmente e diventi strutturale. «Ormai il caldo, il cambiamento climatico, è un fatto strutturale. I provvedimenti non possono essere collegati all’emergenza», ha dichiarato Francesca Re David della Cgil, chiedendo l’introduzione di valori soglia per legge che attivino automaticamente le misure di tutela.

Il documento rappresenta un passo avanti per la sostenibilità del lavoro in condizioni climatiche estreme, con una visione che integra salute, sicurezza e produttività. La sfida ora è quella di farlo diventare norma stabile, capace di adattarsi ai mutamenti del clima e di tutelare con efficacia ogni categoria di lavoratori.

Ti è piaciuto l’articolo?

Condivilo su tutti i social e menziona RomaNews 24 – Le notizie da Roma in tempo reale

Potrebbero interessarti

Intesa sul nuovo contratto per la Sanità: aumenti fino a 172 euro

Intesa sul nuovo contratto per la Sanità: aumenti fino a 172 euro

Dopo mesi di trattative e continui stop, arriva la pre-intesa sul rinnovo del contratto collettivo nazionale del comparto Sanità per il triennio 2022-2024. A firmare l’accordo sono stati quattro sindacati su sei (Fials, Cisl Fp, Nursind e Nursing Up), mentre Cgil e Uil si sono chiamati fuori, ritenendo le modifiche insufficienti. L’intesa riguarda oltre 581mila […]

19/06/2025

Istat, occupazione record in Italia: cresce il lavoro stabile, calano i precari

Istat, occupazione record in Italia: cresce il lavoro stabile, calano i precari

L’Italia tocca un massimo storico nel tasso di occupazione: 62,7%. Un risultato che, secondo l’ultima rilevazione Istat, non si registrava da almeno vent’anni. Gli occupati nel primo trimestre del 2025 sono saliti a 24,2 milioni, con 141mila posti in più tra gennaio e marzo, e 432mila in più rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. A […]

13/06/2025

Boom di domande per il concorsone da 808 posti: oltre 35mila candidature

Boom di domande per il concorsone da 808 posti: oltre 35mila candidature

Il maxi concorso pubblico indetto dal Comune di Roma per l’assunzione di 808 nuove figure non dirigenziali ha già raccolto oltre 35mila domande, un numero destinato a crescere ulteriormente nelle ultime ore disponibili per candidarsi. Il termine ultimo per presentare la domanda sulla piattaforma inPA (inpa.gov.it) è fissato per domani, mercoledì 4 giugno, alle ore […]

03/06/2025

Buste paga più alte per 5.750 dipendenti del Campidoglio: firmata l’intesa

Buste paga più alte per 5.750 dipendenti del Campidoglio: firmata l’intesa

Arrivano aumenti in busta paga per 5.750 dipendenti del Campidoglio grazie all’accordo siglato tra l’amministrazione di Roma Capitale e le organizzazioni sindacali sulle progressioni economiche orizzontali per l’anno 2025. Il provvedimento, che prevede un impegno complessivo pari a sei milioni di euro, consentirà ai lavoratori di ottenere un incremento retributivo senza cambio di mansioni o […]

29/05/2025

Siglato il nuovo contratto dei ferrovieri: aumenti in busta paga e welfare

Siglato il nuovo contratto dei ferrovieri: aumenti in busta paga e welfare

Svolta nel mondo ferroviario italiano: dopo una lunga e intensa trattativa, è stato siglato l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale che riguarda ben 100 mila lavoratori del settore. L’intesa, firmata dall’amministratore delegato del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, Stefano Donnarumma, e da tutte le sigle sindacali, introduce significativi miglioramenti economici e normativi per […]

23/05/2025

La beffa per 100 OSS all’Umberto I: assunti e poi “rimandati” per un ricorso

La beffa per 100 OSS all’Umberto I: assunti e poi “rimandati” per un ricorso

Un centinaio di Operatori Socio Sanitari (OSS) vincitori di un concorso al policlinico Umberto I di Roma si sono ritrovati in un limbo kafkiano. Dopo aver ricevuto la comunicazione ufficiale dell’assunzione, con tanto di invito a dimettersi dagli eventuali precedenti impieghi, si sono visti recapitare una seconda PEC con un brusco dietrofront: «Assunzione posticipata per […]

19/05/2025

Verso una PA più equa: 190 milioni per colmare il divario salariale

Verso una PA più equa: 190 milioni per colmare il divario salariale

Da anni, la Pubblica Amministrazione centrale convive con una marcata disomogeneità retributiva. A fronte di stipendi tabellari uniformi per pari qualifica, emergono significative differenze nel cosiddetto “salario accessorio” – bonus, premi e incentivi – creando una distinzione tra amministrazioni statali “ricche” e “povere”. Storicamente, le Agenzie fiscali, in particolare l’Agenzia delle Entrate e i Monopoli, […]

13/05/2025

Roma, 9 milioni di euro per rinnovare la formazione professionale

Roma, 9 milioni di euro per rinnovare la formazione professionale

Dopo anni di attesa e necessità, i centri di formazione professionale di Roma e provincia tornano a nuova vita grazie a un significativo investimento congiunto della Città Metropolitana di Roma e di Roma Capitale. Un primo stanziamento di 6 milioni di euro è stato destinato alla ristrutturazione di nove centri nella Capitale, istituzioni cruciali che […]

12/05/2025

Concorsone Roma Capitale 2025: 808 posti di lavoro in lizza

Concorsone Roma Capitale 2025: 808 posti di lavoro in lizza

Il Campidoglio accelera il piano di rafforzamento del proprio organico con la pubblicazione dell’attesissimo concorsone per 808 posti di lavoro a tempo indeterminato. L’iniziativa, che rappresenta la prima tranche di un più ampio programma di assunzioni, mira a rinvigorire la macchina amministrativa comunale. I bandi di concorso per posizioni non dirigenziali sono ora consultabili sul […]

06/05/2025